デイサービスの求人はどうやって探す？

介護士こそ転職エージェントを使うべき

介護士の求人は様々な方法で探せます。一般的なのはハローワークですが、無料で求人を掲載できるせいか玉石混交で、中にはブラック施設も含まれています。しかし、介護業界に特化した転職エージェントを利用すれば施設の雰囲気など詳細な情報を事前に教えてくれるので、そのようなブラック施設に転職することを防げる上、ミスマッチもほとんどありません。

スムーズに進められる

転職エージェントは面談でヒアリングした内容から最適な求人をピックアップし、迅速に提案してくれるため、自分で膨大な求人情報をチェックする手間が省けます。また、働きながら転職活動をしている人にとって履歴書の作成や面接の日程調整は大きな負担になります。しかし、キャリアアドバイザーが履歴書の添削や面接の日程調整を代行してくれるので、仕事に集中しながら転職活動を進められます。転職エージェントは転職活動を効率的に進めるための強力な味方である、といえるでしょう。

好条件の求人が見つかる

転職エージェントには一般に公開されている求人だけでなく、登録者にだけ紹介される非公開求人があります。非公開求人はハローワークなどに掲載されている求人よりも好条件のものが多いため、今よりも好条件で転職したい人は転職エージェントを利用したほうがいいでしょう。

無資格・未経験歓迎の求人も豊富

介護の経験や資格がない人向けの求人も多く扱っています。サポート実績も豊富なので、これから介護士を目指す人も安心して利用できるでしょう。

ブランクがある人も応募しやすい

転職エージェントではブランクがある人向けの求人も多数扱っています。ブランク歓迎の求人を中心に紹介してもらうことも可能ですし、正社員よりも採用のハードルが低い紹介予定派遣制度を利用すれば、働きながら仕事に慣れ、慣れた頃に正社員として働けます。ブランクがある人も取り組みやすいでしょう。

施設の雰囲気が事前にわかる

転職エージェントは施設とのつながりが強固なので内部情報もよく把握しています。施設で働く人のタイプや雰囲気、スタッフの男女比、年齢層など気になる情報をすべて教えてくれます。
また、転職エージェントを通じて施設見学もできます。自分の目で直接確認できるよい機会なので、積極的に参加しましょう。

納得のいく転職を

転職エージェントはどれも同じように見えるかもしれませんが、それぞれ特徴があるため、自分に合うかどうか、見極めることが大切です。自分に合う転職エージェントを利用して納得のいく転職先を見つけましょう。